O **Departamento de Trabalho dos Estados Unidos (DOL)** tem sido destaque em agosto de 2025 por diversas atualizações importantes que impactam tanto trabalhadores quanto empregadores, especialmente no que diz respeito a processos de imigração laboral, regulação e cumprimento de normas federais.

Primeiramente, o DOL divulgou seu relatório atualizado sobre os **tempos de processamento para os pedidos PERM e determinações de salário prevalecente (PWD)**, fundamentais para trabalhadores estrangeiros que buscam autorização de trabalho nos EUA. Em agosto de 2025, o órgão estava revisando solicitações feitas até junho de 2025 e emitindo determinações para pedidos feitos até abril do mesmo ano, indicando um ritmo avançado de análise que ajuda a acelerar processos imigratórios de alta demanda[1].

Outro ponto relevante foi a divulgação acidental da agenda regulatória do DOL pela Casa de Gestão e Orçamento (OMB), que indicava para o fim de setembro de 2025 a eliminação do uso de cheques em papel para pagamentos, adotando somente métodos eletrônicos. Essa mudança faz parte de uma ampla atualização de políticas para modernizar e tornar mais eficiente o processamento financeiro dentro da administração pública[3].

Além disso, o DOL retomou oficialmente a aplicação das normas federais **Section 503 do Rehabilitation Act e VEVRAA**, que protegem direitos de pessoas com deficiência e veteranos, após um período de suspensão temporária. Essa retomada envolve a reabertura de investigações e o encerramento administrativo de revisões de conformidade pendentes, exigindo atenção redobrada dos empregadores para se manterem alinhados às exigências legais vigentes[7].

Na esfera das regras fiduciárias e regulatórias, o DOL solicitou uma nova extensão para a defesa das normas relativas a fiduciários de benefícios dos trabalhadores, o que demonstra a complexidade e os desafios políticos enfrentados na atualização dessas políticas[5]. Essa indefinição pede acompanhamento constante para entender os impactos nos planos de benefícios e seguros de saúde.

Para empreendedores, trabalhadores e demais interessados, essas movimentações do DOL refletem o esforço contínuo da instituição em adaptar-se às mudanças legislativas, tecnológicas e sociais, impactando diretamente o mercado de trabalho, imigração e conformidade regulatória.

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