Laurent Freixe, executivo francês com mais de 30 anos de carreira na Nestlé, assumiu como CEO global da gigante alimentícia em 1º de setembro de 2024, trazendo uma vasta experiência em liderança nas regiões da Europa, Américas e América Latina. Graduado em Administração pela EDHEC Business School, Freixe iniciou sua trajetória na Nestlé ainda em 1986, conquistando destaque pelo seu papel estratégico durante a crise econômica de 2008 a 2014 e pelo crescimento acelerado que impulsionou na zona das Américas. Entre suas contribuições, destaca-se o lançamento de produtos inovadores, como a linha Croustibat, e a aplicação da regra 60/40, que prioriza lançamentos aprovados pelo teste cego de preferência dos consumidores. Além disso, liderou iniciativas globais para o desenvolvimento de jovens talentos, como o programa Nestlé Needs YOUth, reforçando seu compromisso social e empresarial[1][4][5][6][7].

No entanto, a gestão de Laurent Freixe teve um desfecho inesperado em setembro de 2025, quando a Nestlé anunciou sua demissão após uma investigação interna revelar que ele mantinha um relacionamento com uma subordinada direta, decisão tomada para preservar os valores e a governança da empresa. O conselho da Nestlé, liderado por Paul Bulcke, conduziu a apuração apoiada por uma consultoria jurídica externa, culminando na substituição de Freixe pelo executivo Philipp Navratil, especialista global em café, que assumiu o posto de CEO para garantir a continuidade da liderança na maior empresa de alimentos do mundo[2].

Laurent Freixe também era reconhecido por seu papel na promoção da sustentabilidade e da inovação na Nestlé, atuando em conselhos internacionais e dedicando esforços para minimizar impactos ambientais, como a redução da pegada de carbono e o combate ao desmatamento[5]. Sua trajetória ilustra os desafios e complexidades da alta liderança corporativa, marcada pelo equilíbrio entre resultados de negócios, ética e responsabilidade social.

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